- 5 años mínimo como Coordinador de HR

- Experiencia como coordinador o supervisor de HR

About Our Client

Empresa mexicana del sector de retail

Responsabilidades

Gestión del proceso de reclutamiento y selección end to end, con enfoque en rapidez de respuesta.

Cobertura de vacantes para distintos niveles y perfiles dentro de la operación.

Apoyo en procesos de Desarrollo Organizacional y clima laboral (40% del rol).

Acercamiento con líderes de área para levantamiento de necesidades y seguimiento de perfiles.

Participación en entrevistas con jefaturas y áreas operativas.

Apoyo en implementación de capacitaciones a mediano plazo.

Supervisión y apoyo en procesos administrativos de HR en centros de distribución.

Gestión de incidencias para generación de nómina semanal y quincenal.

- Coordinación con distintas áreas para asegurar cobertura y operación del área.

The Successful Applicant

Requisitos





+3 años de experiencia en Recursos Humanos.

Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo.

Conocimiento general en procesos de administración de personal.

Conocimiento básico/intermedio de inglés.

Deseable experiencia en ambientes operativos o centros de distribución.

- Disponibilidad para movilidad entre ubicaciones y viajes ocasionales.

? Ubicación: Tlaquepaque, Jalisco (zona sur, cerca de Plaza Sur)

? Esquema: ? 100% presencial

? Horario: Lunes a viernes 8:30 a 17:00 / 9:30 a 18:00 | Viernes salida 15:00-16:00 | Sábados solo en caso de urgencia

What's On Offer

Sueldo: $35,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Contact: Jessica Curiel

Quote job ref: JN-072026-7070349

📌 Coordinador Administrativo de Recursos Humanos (Jalisco)
🏢 Michael Page
📍 Jalisco