En Servnet estamos buscando un Coordinador de Zona con perfil comercial y de liderazgo para construir desde cero nuestro equipo de Consultores Comerciales en el territorio de Monterrey y Nuevo León. Buscamos a alguien que combine la experiencia de un vendedor de alto desempeño con la capacidad de formar, dirigir y desarrollar talento comercial, estableciendo los procesos, la cultura y la disciplina que el equipo necesita para operar.

Tu misión principal será cumplir y superar la cuota grupal de ventas del territorio, alternando el coaching en campo con tu equipo con la apertura personal de cuentas estratégicas del mercado empresarial regiomontano.

Responsabilidades principales

Formación del Equipo: Reclutar, seleccionar e integrar al equipo de Consultores Comerciales del territorio, en conjunto con Capital Humano.

Coaching en Campo: Acompañar y desarrollar individualmente a cada Consultor Comercial para acelerar su rampa de productividad y mejorar su desempeño.

Cumplimiento de Cuota: Asegurar el cumplimiento de la cuota grupal mensual de ventas del territorio.

Diseño de Procesos Comerciales: Implementar y estandarizar el uso disciplinado del CRM, el playbook de ventas y las cadencias de prospección del equipo.

Apertura de Cuentas Ancla: Prospectar y cerrar personalmente cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales de largo plazo con clientes empresariales de Nuevo León.

Reportes y Forecast: Documentar resultados y entregar a la Gerencia Comercial un pronóstico de venta preciso del territorio.

Requisitos

Formación:



Licenciatura terminada en Administración, Mercadotecnia, Comercio o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comercial B2B, de los cuales al menos 2 años liderando, coordinando o participando activamente en la construcción de equipos de venta consultiva.

Sector: Deseable experiencia en Telecomunicaciones o TI; se considera experiencia equivalente en otro giro B2B.

Conocimientos Técnicos: Reclutamiento, selección y formación de equipos comerciales; coaching y desarrollo de vendedores.

Procesos de venta: Diseño de playbooks, cadencias de prospección y manejo de objetivos y cuotas grupales.

Herramientas de gestión: Manejo de CRM comercial (Salesforce, HubSpot, Zoho o similares).

Indispensable: Conocimiento del mercado empresarial de Monterrey y Nuevo León, y disponibilidad para acompañamiento en campo dentro del área metropolitana.

Deseable no limitativo: Trayectoria previa como vendedor "hunter" de alto desempeño antes de pasar a un rol de liderazgo.

Competencias clave

Liderazgo: Capacidad para formar equipos comerciales desde cero.

Autogestión: Alta orientación a resultados y disciplina operativa sin supervisión cercana.

Negociación: Habilidad superior para negociar y cerrar acuerdos comerciales.

Relacionamiento: Construcción de relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.

Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes

Ventajas

- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Ventas (Padre Mier)
🏢 Servnet México S. A. De C. V.
📍 Padre Mier