Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

Buscamos

Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor. Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada una de las personas que integran nuestro equipo. ¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!

Experiencia en: Gestión de experiencia del colaborador, diseño e implementación de iniciativas de compromiso y bienestar en entornos corporativos. Coordinación de programas de onboarding, reconocimiento, encuestas de clima y acciones de retención de talento. Trabajo con stakeholders multidisciplinarios (RRHH, comunicaciones internas, operaciones y liderazgo) para ejecutar proyectos de experiencia. Medición y análisis de métricas de experiencia y engagement (NPS, eNPS, índices de rotación y ausentismo).

Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y su aplicación en relaciones laborales colectivas. Interpretación y administración de Contratos Colectivos de Trabajo (CCT). Procesos de negociación sindical y manejo de conflictos laborales. Normatividad laboral vigente, incluyendo temas de jornada, prestaciones, despidos y sanciones. Procedimientos ante autoridades laborales (centros de conciliación y tribunales laborales). Manejo de indicadores laborales (rotación, ausentismo, clima laboral). Estrategias de prevención de riesgos laborales y fortalecimiento de relaciones sindicales. Comunicación organizacional enfocada en entornos sindicalizados.

Actividades: Gestionar la relación laboral con organizaciones sindicales, asegurando una comunicación efectiva,



oportuna y alineada a la legislación vigente. Participar en mesas de negociación y diálogo con representantes sindicales, dando seguimiento a acuerdos y compromisos establecidos. Supervisar el cumplimiento de lo establecido en contratos colectivos de trabajo (CCT) y la Ley Federal del Trabajo.

Atender y dar seguimiento a conflictos laborales individuales y colectivos, promoviendo soluciones preventivas y conciliación efectiva. Coordinar con áreas de RRHH y liderazgo la correcta aplicación de políticas internas y acuerdos sindicales. Preparar información y documentación requerida para procesos de revisión contractual y negociaciones laborales.

Acompañar procesos de cambios organizacionales, asegurando cumplimiento legal y una adecuada gestión con el sindicato. Dar seguimiento a indicadores laborales como rotación, ausentismo, incidencias y temas sindicales relevantes. Mantener una relación estratégica con delegados y líderes sindicales para fortalecer un clima laboral estable.

Competencias: Visión estratégica Orientación a resultados y cliente Capacidad analítica y solución de problemas Comunicación efectiva y negociación Organización y ejecución Escolaridad: Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, o afines.

Nuestra oferta de valor: Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Jugos Del

Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.

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📌 Ejecutivo (a) Experiencia Colaborador (Mexicali)
🏢 Santa Clara
📍 Mexicali