Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento, selección y capacitación de equipos comerciales, que quiera asumir un rol clave en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo.
¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de gestionar el ciclo completo de incorporación y desarrollo del talento comercial, desde la atracción y selección de candidatos hasta su capacitación, seguimiento y evaluación de desempeño.
Principales responsabilidades:
- Publicar vacantes, revisar y filtrar candidaturas.
- Coordinar y efectuar entrevistas, dando seguimiento puntual a cada proceso.
- Diseñar e impartir programas de capacitación comercial.
- Desarrollar materiales, contenidos y dinámicas de formación.
- Dar seguimiento y evaluar el desempeño de las nuevas incorporaciones y del equipo vigente.
- Trabajar de manera cercana con las áreas comerciales para identificar necesidades de talento y capacitación.
- Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos de selección, onboarding y desarrollo profesional.
¿Qué buscamos?
- Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de perfiles comerciales.
- Experiencia en capacitación y desarrollo de equipos de ventas, incluyendo diseño e impartición de programas.
- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Comercio o carreras afines.
- Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para relacionarse de forma clara, empática y persuasiva con distintos perfiles.
- Se dará preferencia especial a experiencia en el sector inmobiliario o en entornos comerciales.
Detalles de la posición
- Modalidad: Presencial
- Ubicación: Colonia Panorama, León, Guanajuato
- Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
- Jornada: Tiempo completo
- Sueldo: $18,000 MXN netos mensuales
Si tienes experiencia reclutando y desarrollando talento comercial y te interesa formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría conocerte.
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📌 Especialista de Reclutamiento y Capacitación Comercial (León)
🏢 CIUDAD MADERAS
📍 León
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.