Objetivo del puesto:

Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas.

Principales responsabilidades:

- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.

- Publicación de vacantes y gestión de fuentes de atracción locales.

- Entrevistas y filtrado de candidatos.

- Coordinación de entrevistas con líderes de área.

- Seguimiento diario a vacantes y candidatos.

- Validación de documentación y referencias laborales.

- Coordinación de ingresos y seguimiento al proceso de contratación.

- Actualización de bases de datos y sistemas de reclutamiento.

- Identificación de riesgos de rotación y escasez de candidatos.

- Apoyo en campañas de reclutamiento masivo y ferias de empleo.

Requisitos:

- Licenciatura en Psicología, Administración o afín.





- 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento operativo, preferentemente masivo.

- Experiencia en manejo de fuentes de reclutamiento y bolsas de trabajo.

- Organización, seguimiento y comunicación efectiva.

- Disponibilidad para trabajo operativo y atención en sitio.

- Inglés básico–intermedio.

Sueldo: $10,000.00 - $15,500.00 al mes

Beneficios

- Apoyo al crecimiento profesional

- Caja de ahorro

- Descuentos y precios preferenciales

- Estacionamiento de la empresa

- Estacionamiento gratuito

- Seguro de vida

- Teléfono de la empresa

- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Especialista en Reclutamiento y Selección (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 LFS MEXICO
📍 Tlajomulco de Zúñiga