- Gestión completa de Reclutamiento, Selección y Contratación, incluyendo filtros, entrevistas y cierre de procesos.
- Administración y control de documentación de empleados, expedientes y actualizaciones.
- Coordinación del proceso de contratación e inducción, asegurando cumplimiento normativo y adaptación del reciente ingreso.
- Planeación e implementación de estrategias de retención de talento humano, basadas en indicadores y necesidades organizacionales.
- Elaboración y seguimiento de incidencias laborales, reportes y registros administrativos.
- Impartición y coordinación de capacitaciones, internas y externas.
- Gestión de prenómina, revisión de incidencias, asistencias y validaciones.
- Organización de eventos corporativos, actividades internas y dinámicas de integración.
sexo: INDISTINTO area de trabajo: AGUA FRIA, APODACA N.L.
Requisitos del puesto
- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar,
con funciones administrativas y operativas comprobables.
- Disponibilidad de horarios, incluyendo ajustes conforme a las necesidades operativas y actividades extraordinarias.
- Manejo de vehículo, con experiencia verificable y licencia vigente.
Prestaciones
- Prestaciones de ley desde el primer día de ingreso, conforme a la normativa vigente.
- Aguinaldo de 17 días.
- 12 días de vacaciones correspondientes al primer año de antigüedad.
- Prima vacacional del 45%
Horarios de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm, Sabados de 8:00 a 1: 00PM. Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios
- Uniformes gratuitos
Escolaridad:
- Técnico superior terminado (Deseable)
Experiencia:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos (Agua Fría)
🏢 RELPISA, S.A. DE
📍 Agua Fría
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