Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia: Más de 3 años comprobables en posiciones similares de generalista o analista de RR.HH
Herramientas: Manejo intermedio/avanzado de paquetería Microsoft Office.
Requisito indispensable: Contar con automóvil propio.
Tus Principales Retos y Funciones
- Liderar el proceso completo de reclutamiento y selección de personal para todos los niveles de la organización.
- Brindar atención, inducción y seguimiento cercano a los colaboradores de nuevo ingreso.
- Elaborar la pre-nómina y resolver dudas o incidencias del personal diariamente.
- Gestionar los procesos de bajas laborales y desvinculaciones de forma legal y humana.
- Dar apoyo y seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo interno.
- Organizar y apoyar en eventos corporativos y actividades de integración.
- Ejecutar diversas tareas administrativas propias del departamento para mantener el control documental.
Detalles del Puesto Tipo de puesto: Jornada completa,
Por tiempo indeterminado.
Modalidad: 100% presencial.
Jornada: Turno de 8 horas.
Ubicación: Gómez Palacio, Durango.
Habilidades Clave
- Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
- Actitud de servicio orientada al colaborador.
- Comunicación asertiva y empatía.
- Trabajo en equipo
- Honestidad y compromiso
¿Qué Ofrecemos? -Sueldo competitivo (con base en experiencia).
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Contratación directa por la empresa (estabilidad laboral).
- Uniformes gratuitos.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en crecer profesionalmente con nosotros, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte! Sueldo: A partir de $3,500.00 a la semana
Beneficios
- Descuento de empleados
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Generalista de Recursos Humanos (Gómez Palacio)
🏢 Productos Santa Ofelia S.A. De
📍 Gómez Palacio
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.