Descripción general La Gerencia de Proyectos de Inclusión Económica para México lidera la implementación, administración y monitoreo de los programas en el país, con un enfoque prioritario en el proyecto CRECE, asegurando su ejecución oportuna, la calidad técnica y el cumplimiento de objetivos. Además, gestiona el presupuesto y los recursos del programa, coordina al equipo, genera informes para diversos públicos y representa a la organización ante aliados estratégicos. Trabaja estrechamente con la Dirección Regional y el equipo global de Inclusión Económica para garantizar una visión estratégica, coherencia metodológica y articulación con actores clave del ecosistema de inclusión financiera y emprendimiento.

Funciones principales Estrategia programática Trabajar coordinadamente con el equipo global de Inclusión Económica, para asegurar la alineación de los proyectos en México en general, y del proyecto CRECE en particular, con la estrategia global de inclusión económica de Trickle Up. Asegurar que el proyecto CRECE y los programas que se implementan en México, alimentan la estrategia programática global, entre otras a través de la sistematización de aprendizajes, el pilotaje de nuevas metodologías y herramientas, la documentación de buenas prácticas y lecciones aprendidas. Impulsar una visión estratégica en la implementación de los proyectos y velar por la calidad de los mismos.

Apoyar el diseño de nuevos proyectos en México y en caso de ser necesario, supervisar pequeños proyectos que surjan (incluyendo el equipo implementador correspondiente). Implementación del proyecto CRECE Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del proyecto CRECE en México y acompañar la coordinación del proyecto para Colombia, asegurando la alineación con los objetivos, estrategias y cronogramas. Velar por la calidad técnica y operativa de la intervención, promoviendo la innovación y mejora continua.

Impulsar el intercambio de conocimientos y metodologías a nivel regional y global. Participar activamente en la adaptación de metodologías que han funcionado en México, para la implementación en Colombia. Administración del presupuesto Desarrollar la planificación financiera del proyecto CRECE (anual, trimestral y mensual)



y supervisar la adecuada ejecución financiera, asegurando el cumplimiento del presupuesto y las políticas internas y de los donantes.

Revisar informes financieros, analizar desviaciones y tomar decisiones correctivas a tiempo. Contratación y gestión de personal Liderar los procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo del personal en ambos países. Establecer planes de trabajo claros, supervisar el desempeño y promover un ambiente laboral positivo, inclusivo y equitativo.

Gestión de operaciones y datos Garantizar la calidad y oportunidad de la información mediante los sistemas de monitoreo y administración de datos (MIS). Coordinar la adecuada medición de indicadores de resultados con el área de Monitoreo y Evaluación (M&E;). Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos, logísticos y de seguridad en campo.

Reportes internos y para donantes Preparar informes narrativos y financieros para donantes, asegurando que sean veraces, completos, analíticos y entregados en tiempo y forma. Generar reportes internos de progreso, resultados y aprendizaje para la Dirección Regional, para el área de programas global (informes trimestrales) y demás partes interesadas. Representación institucional Representar a la organización ante autoridades, redes, donantes y socios en México.

Identificar y fortalecer relaciones estratégicas que potencien el impacto y la sostenibilidad de los proyectos.

Calificaciones

Requisitos educativos Licenciatura en Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines (Maestría deseable). Al menos 7 años de experiencia en gerenciamiento e implementación de proyectos sociales, preferentemente en desarrollo económico, inclusión financiera, género y/o programas rurales.

Experiencia demostrada en administración de presupuestos mayores a USD 500,000 anuales y gestión de equipos multiculturales.



Conocimientos y habilidades Sólidos conocimientos en planificación, monitoreo (M&E;), y en uso de herramientas para gestión de proyectos. Visión estratégica y comprensión profunda del ambiente en el que opera la organización.

Experiencia previa trabajando en campo con comunidades rurales e indígenas en México. Excelentes habilidades de liderazgo, gestión de personal, comunicación y negociación. Competencia en la gestión operativa y administrativa de proyectos internacionales, preferentemente en desarrollo comunitario o inclusión económica.

Manejo avanzado de Excel y herramientas digitales. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita (redacción, síntesis, análisis). Trabajo en equipo y capacidad para trabajar bajo presión. Manejo de múltiples proyectos y actividades de forma simultánea.

Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno organizacional.

Competencias conductuales Responsable, con capacidad de automotivación e independiente. Excelentes habilidades interpersonales. Compromiso y alta calidad en su trabajo diario y entregables para diversas audiencias. Sensibilidad intercultural.

Idiomas: Español nativo. Inglés avanzado. Otros requisitos Disponibilidad para viajar regularmente a zonas rurales en México y Colombia; a lugares con comodidades limitadas, así como a eventos regionales cuando sea requerido.

Para aplicar: Por favor presiona en el botón "Aplicar a esta posición (Apply for this Position)" en la parte inferior de esta hoja y sigue las instrucciones para subir tu carta de motivación y currículum vitae. La fecha de cierre de aplicaciones es el 11 de julio de 2025. Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a un proceso satisfactorio de revisión de referencias y a verificaciones de antecedentes penales y otras bases de datos de referencia.

Trickle

Up es una Organización con Igualdad de Oportunidades y se compromete a proporcionar un lugar de trabajo y aprendizaje libre de discriminación por motivos de edad, discapacidad, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, raza, color o religión. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales.

📌 Gerente de Proyectos de Inclusión Económica para México (San José)
🏢 Trickle Up
📍 San José