Position Summary

Is responsible for developing, creating, implementing and updating programs, policies and procedures to maximize fleet efficiency. Responsible for awareness, communication, and tracking of maintenance programs. Collects and analyses vehicle utilization data to develop appropriate communication and training plans in coordination with Store Ops to eliminate inefficiencies.

Determines size of fleet required in coordination with departments that require them, manages fleet cost and expense. Negotiates and maintains relationship with third party vehicle, maintenance, and other fleet services providers.

Position Responsibilities:

· Lead, coach and develop resources and all involved in the fleet utilization process to provide Wow customer service while maximizing efficiency and creating, implementing and observing best business practices.

· Manage third party fleet management vendors and relationships such as manufacturers, gas card providers, vehicle services administrators, and others as applicable.

· Manage the vehicle life cycle from purchase to disposal to maximize the return of investment. Create and maintain statistical repair and maintenance data for analysis in decision making. Communicate as appropriate.

· Create and support fleet tactics and objectives through appropriate interaction with the LP, Safety, Commercial, Supply Chain, Accounting, Finance, Risk Management, and Store Operations and others as required.

· Develop, lead, and support fleet management practices for continuous improvement, focusing on the efficiency of our current processes and procedures such as invoice processing, reporting, and communicating as necessary.





· Proactively optimize fleet needs to drive customer satisfaction and meet commitments.

Position Requirements:

· Level of Formal Education: A Bachelor's degree (BA, BS) or equivalent.

· Area of Study: Logistics, Engineering, Business, Automotive Technology

· Years of Experience: Three to five years.

· Type of Experience: Proven successful management

Desde la apertura de nuestra primera tienda en 1979, AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América. Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de Avanzar la Milla Extra, definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners. Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.

Ya sea que estes ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.

Beneficios de trabajar en AutoZone AutoZone ofrece programas de beneficios bien pensados ​​con orientación personalizada, diseñados para mejorar el bienestar físico, mental y financiero de los AutoZoners.

Para todos los AutoZoners (Tiempo Completo y Medio Tiempo):

- Remuneración competitiva
- Excelente cultura empresarial
- Planes médicos, dentales y de la vista
- Descuentos y beneficios exclusivos,



incluyendo un descuento en tiendas AutoZone
- Plan 401(k) con aportes de la compañía y Plan de Compra de Acciones
- Programa AutoZoners Living Well para apoyo gratuito en salud mental
- Oportunidades de crecimiento profesional

Beneficios adicionales para AutoZoners de Tiempo Completo:

- Tiempo libre remunerado
- Opciones de seguro de vida y por discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de Ahorros para la Salud y Gastos Flexibles con recompensas de bienestar
- Reembolso de matrícula

Pueden aplicarse requisitos de edad mínima. Pueden aplicarse requisitos de elegibilidad y período de espera; beneficios para AutoZoners en Puerto Rico, Hawai o las Islas Vírgenes Estadounidenses Pueden variar. Conoce más sobre todo lo que AutoZone ofrece en Careers.AutoZone.com.

Nos enorgullece apoyar a veteranos, militares en servicio activo, reservistas, miembros de la Guardia Nacional y familias de militares. Valoramos mucho tu experiencia y te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Online Application: Se requiere realizar una solicitud en línea. Haz clic en el botón "Aplicar" para completarla. Para obtener instrucciones paso a paso sobre cómo aplicar a una posición, visita careers.autozone.com/candidateresources.

AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.

📌 Gerente Flotilla (Monterrey)
🏢 AutoZone
📍 Monterrey