- Gestionar procesos generales de Recursos Humanos.

- Dar seguimiento a reclutamiento, selección e integración de personal.

- Administrar expedientes y documentación de empleados.

- Apoyar en temas de relaciones laborales, políticas y procedimientos.

- Coordinar procesos de altas, bajas, movimientos y cambios de personal.

- Dar seguimiento a asistencia, incidencias y ventajas.

- Apoyar en capacitación, desarrollo y evaluación de desempeñ;o.

- Generar reportes y dar seguimiento a indicadores de RH.

- Brindar atención y soporte a colaboradores y líderes de área.

Experiencia y requisitos:

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.

- 3–4 añ;os de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente en manufactura.

- Experiencia en reclutamiento y relaciones laborales.

- Conocimiento de legislación laboral mexicana.

- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Experiencia con sistemas de RH/ERP.

- Inglés intermedio o conversacional, según las necesidades de la posición.

- Habilidades de comunicación, organización, seguimiento y resolución de problemas.

- Capacidad para trabajar de manera confidencial y manejar información sensible.

📌 Human Resources Generalist-1279 (San Luis Potosí)
🏢 Protective Industrial Products
📍 San Luis Potosí