Objetivo del Puesto:

Proteger y promover la salud de los colaboradores mediante la vigilancia médica ocupacional, prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, identificación de factores de riesgo para la salud y seguimiento de las condiciones de salud de los trabajadores, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares de gestión de la organización.

El Médico Laboral deberá proporcionar orientación médica con enfoque preventivo y mantener la confidencialidad de la información clínica, generando información estadística y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Funciones Generales:

- Responsable de brindar atención y seguimiento médico ocupacional a los colaboradores con enfoque preventivo orientado a la protección, promoción y vigilancia de la salud en el trabajo
- Realizar evaluaciones médicas, atención y seguimiento de casos, identificación de posibles riesgos para la salud.
- Generación de programas preventivos y capañas de salud
- Generación y análisis de información médica y estadística que para proponer acciones de prevención y mejora

Funciones Específicas:

- Realizar y coordinar evaluaciones médicas de ingreso y emitir dictamen para las áreas solicitantes, incluye doping. (evaluaciones realizadas / programadas)
- Realizar consultas y valoraciones médicas a los colaboradores que requieran atención, de acuerdo con los protocolos establecidos (consultas atendidas / solicitudes recibidas)
- Brindar atención médica inicial ante accidentes, incidentes o emergencias ocurridas en los centros de trabajo y determinar, cuando corresponda, la necesidad de canalización (# eventos atendidos)




- Participar en la investigación y seguimiento médico de accidentes y enfermedades de trabajo. (# eventos atendidos)
- Diseñar y coordinar actividades de prevención relacionadas con adicciones, salud mental, estrés, enfermedades transmisibles, hábitos saludables y otros temas de salud aplicables (campañas realizadas / campañas programadas) según programa
- Realizar y coordinar evaluaciones médicas periódicas y de seguimiento, de acuerdo con los riesgos y características de cada puesto. Incluye doping. (evaluaciones realizadas / programadas)
- Cumplir y promover las políticas, procedimientos, requisitos legales y lineamientos internos relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores (corrección de hallazgos del área

Herramientas y sistemas

- Medicina laboral y salud ocupacional
- Identificación de riesgos para la salud
- Primeros auxilios
- Investigación y seguimiento accidentes de trabajo
- Prevención de accidentes y enfermedades de trabajo
- Ergonomía
- Normatividad mexicana aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo (Ej. NOM030, NOM035, entre otros).
- Factores de riesgo psicosocial
- Gestión de expedientes y registros médicos
- Comunicación efectiva: capacidad para transmitir información médica a las áreas que lo requieran.
- Toma de decisiones: capacidad para valorar situaciones críticas que requieran actuación de manera inmediata
- Empatía: capacidad para generar confianza y atención respetuosa ante situaciones personales o de salud.
- Organización y planificación: administración de consultas, evaluaciones, campañas y seguimiento al personal
- Trabajo en equipo: colaboración con Reclutamiento, Seguridad e Higiene, Desarrollo Organizacional y Operaciones

Beneficios:

- Seguro de gastos médicos
- Protegido de la vista
- Seguro dental
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

📌 Médico Laboral (Miguel Hidalgo)
🏢 Inter Con Security
📍 Miguel Hidalgo