Descripción de la empresaKOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados.
Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.Descripción del empleoKOSTAL Automotive Services Mexicana S.A. de C.V.Parque Industrial, Av.
El Marqués No. 50, ***** Santa Rosa Jáuregui, Qro. RequisitosRequisitos:Ser estudiante ACTIVO de los últimos semestres de Lic. Gestión de Capital Humano, Lic. Administración, Lic. Dirección de Empresas,



Ingeniería en Gestión Empresarial o carrera afín.Contar con Protegido Facultativo VigenteContar con disponibilidad de horarioDisponibilidad de dar prácticas de 6 meses a 1 añoIngles IntermedioActividades a realizar:Matriz de Plan de Sucesión y Key Players:Identificación de roles y Key Players.Evaluación y detección de brechas de talento.Análisis de riesgos de sucesión.Creación de perfiles de sucesor.Identificación de candidatos y planes de desarrollo.Implementación de estrategias de retención.Desarrollo de planes de contingencia.Comunicación e implementación del plan.Monitoreo y actualización del proceso.
Información adicionalOfrecemos:Beca económica mensual $8,400 pesos y servicio de transporte.

📌 Practicante Rescursos Humanos (Xico)
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