En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selecciu00f3n son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinciu00f3n alguna por religiu00f3n, gu00e9nero, edad, nivel socioeconu00f3mico, origen u00e9tnico, discapacidad u otros.
ANALISTA CONTADOR - TEMPORAL (3 MESES)
PROPu00d3SITO
Asegurar la integridad de los saldos contenidos en la balanza de comprobaciu00f3n y salvaguardar los activos de la Compau00f1u00eda ejerciendo control en las inversiones y gastos de Tiendas y almacu00e9n OXXO SMART, asu00ed como el anu00e1lisis de contabilidad general; sustentado en las normas de control interno y las polu00edticas y procedimientos establecidos por la Compau00f1u00eda.
RESPONSABILIDADES
1.Asegurar la integridad de los saldos contenidos en la balanza de comprobaciu00f3n de los Estados Financieros a cargo, con la adecuada gestiu00f3n contable.
2.Garantizar el control de contratos y gastos de construcciu00f3n o habilitaciu00f3n de Tiendas y Almacu00e9n OXXO SMART.
3.Administrar y controlar los contratos de Gastos de mantenimiento y de prestadores de servicios en Tiendas y Almacu00e9n de acuerdo al presupuesto autorizado.
4.Llevar el control de activo fijo propiedad de la empresa correspondiente a Tiendas y Almacu00e9n (Solicitudes de Inversiu00f3n, Traspasos, Bajas de Activo, Inventario de Activos Fijos Trimestrales, etc).
5.Control de inventarios por medio de: Planificar y ejecutar las Tiendas y el Almacu00e9n,



los inventarios fu00edsicos de mercancu00edas, en lo que incrementa el nu00famero de Tiendas a ejecutar (TEMPORAL).
6.Identificaciu00f3n y creaciu00f3n de Reservas desde el Plan Anual (Remodelaciones, Cierre de Tiendas, Cambios de ubicaciu00f3n, Bajas de Equipo Obsoletos, Permisossin Comprobante, etc.
) con el fin de gradualizar los impactos a resultados.
7.Definir y Diseu00f1ar procesos administrativos correspondientes ante indefiniciones por el modelo de Negocio OXXO SMART
8.Apoyar con procesos establecidos y a las plataformas para el correcto seguimiento del plan de trabajo
9.Cumplir y promover con la aplicaciu00f3n de los procesos y rituales cultura de la Compau00f1u00eda
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algu00fan tipo de distinciu00f3n, exclusiu00f3n o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opiniu00f3n, gu00e9nero, credo, tribu, asociaciu00f3n o afiliaciu00f3n a un sindicato, etnicidad, clase social o econu00f3mica, embarazo, identidad de gu00e9nero, orientaciu00f3n sexual, condiciu00f3n de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografu00eda al CV, tu talento es lo mu00e1s valioso.

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