Descripción de la empresaEmpresa retail Lider en su ramo.Descripción del empleoReporte a - Dirección Comercial.Reportes DirectosJefe de VentasEquipo de TelemarketingCapturistaObjetivo de la PosiciónPlanear, dirigir y controlar las estrategias comerciales y de ventas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, crecimiento, cobertura y satisfacción del cliente.
Liderar la ejecución de políticas comerciales alineadas con la estrategia general de la empresa.Principales ResponsabilidadesDefinir e implementar la estrategia comercial y de ventas en línea con los objetivos corporativos.
Supervisar, dirigir y evaluar el desempeño del equipo comercial, telemarketing y personal a cargo.
Analizar tendencias del mercado, comportamiento del cliente y proponer nuevas oportunidades de negocio.
Desarrollar e implementar estrategias de fortalecimiento y crecimiento con clientes fundamental.
Supervisar los procesos administrativos relacionados con ventas, pedidos, cobros y validación de créditos.
Desarrollar planes de venta mensuales, trimestrales y anuales asegurando su cumplimiento por región o canal.
Analizar KPIs de ventas y rentabilidad, detectando desviaciones y generando acciones de mejora.
Supervisar cierres de venta, negociaciones, licitaciones y contratos estratégicos.
Coordinar la apertura de nuevos mercados, desarrollo de clientes y expansión comercial.
Coordinar estrategias con crédito y cobranza para mantener liquidez y control de cartera.
Capacitar y desarrollar al personal en técnicas comerciales, servicio al cliente y metodologías de venta.
Monitorear la satisfacción del cliente y diseñar herramientas de fidelización y retención.
Elaborar reportes de desempeño comercial para Dirección General, con análisis de resultados e indicadores.
Otras funciones relacionadas con la operación comercial según necesidades estratégicas.
Paquete de Remuneración Remuneración FijaSueldo mensual bruto: MXN $55,000 – $65,000Remuneración VariableBono trimestral por cumplimiento de ventas: hasta 20% del salario trimestralComisión por apertura de nuevos mercados: esquema opcionalBeneficiosPrestaciones de LeySeguro de Gastos Médicos MayoresSeguro de VidaFondo de Ahorro (8–10%)Vales de despensa ******%)Apoyo para viajes nacionales y viáticosAuto utilitario + gasolina o tarjeta corporativaEquipo de comunicación (laptop, celular)Capacitación continua en ventas, CRM y liderazgoOtros ConsideracionesDisponibilidad para viajarEsquema híbrido o presencial dependiendo de la operación comercial RequisitosPerfil del Candidato IdealFormación AcadémicaLicenciatura en Administración o Mercadotecnia — Obligatoria Maestría en Dirección de Ventas o Experiencia del Consumidor — Deseable Conocimientos TécnicosPlaneación comercialAnálisis de rentabilidadGestión de equipos comercialesCRM (preferentemente Kepler)Estrategias de mercadoControl y análisis de KPIsPaquetería Office — AvanzadoUso de herramientas básicas (scanner, bascula) ExperienciaMínimo 5 años en posiciones directivas o gerenciales de ventas en empresas de distribución o mayoreo.Edad / Sexo / Estado CivilEdad: ******* añosSexo: IndistintoEstado civil: IndistintoIdiomasNo necesarios para el puesto.
Competencias (según PDF)Toma de decisionesSolución de problemasTrabajo en equipoResilienciaLiderazgoCapacidad de delegarNegociaciónDesarrollo de equiposOrientación al desempeñoComunicación interpersonalAdaptación al cambioApego a normasOrden y disciplinaResponsabilidad e integridad Información adicional¿Interesado/a en el desafío?
Este proceso se gestiona con total confidencialidad.
Si tu perfil cumple con los requisitos y estás listo/a para liderar la transformación de seguridad en el sector de pagos digitales a nivel regional, postula directamente a través de esta plataforma, cualquier otra no será considerada.
📌 Gerente De Ventas (Xico)
🏢 huntRED®
📍 Xico