Reclutador Senior de Ejecutivos Objetivo del rolSer un consultor estratégico para las áreas de negocio, liderando la atracción y selección de talento ejecutivo mediante estrategias diferenciadas, análisis profundo del mercado y uso de tecnología e inteligencia artificial.
Asegurar procesos ágiles, confidenciales y de alto valor que fortalezcan la experiencia del candidato y del cliente interno.Responsabilidades claveIdentificar y atraer talento senior alineado a la estrategia, cultura y visión del negocio.Anticipar necesidades futuras de talento y construir un pipeline robusto mediante relaciones de largo plazo.Asesorar a líderes en decisiones de estructura, perfiles clave,



movilidad interna y tendencias del mercado ejecutivo.Gestionar procesos complejos y confidenciales con altos estándares de calidad, discreción y ocasión.Impulsar mejoras continuas y contribuir al posicionamiento de la empresa como empleador preferido en el mercado ejecutivo.Perfil requeridoExperiencia sólida en reclutamiento ejecutivo y consultoría con stakeholders senior.Dominio de técnicas de búsqueda avanzada, análisis de mercado y evaluación de talento.Habilidades destacadas de comunicación ejecutiva, negociación, pensamiento estratégico y manejo de relaciones a alto nivel.Actuar con criterio, confidencialidad y enfoque en resultados.Dominio avanzando del inglés

📌 Reclutador Senior De Ejecutivos (Xico)
🏢 OXXO
📍 Xico