PRACTICANTE (Monterrey)

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29 ago
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Monterrey

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Monterrey

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Practicante de Relaciones Laborales

Gerencia: Relaciones Laborales

Propósito Del Rol Brindar apoyo operativo y administrativo en la ejecución de actividades relacionadas con Relaciones Laborales contribuyendo al seguimiento de indicadores, documentación de procesos y requerimientos internos.

Responsabilidades Del Rol

- Apoyar en la administración y actualización de bases de datos, reportes e indicadores de Relaciones Laborales
- Apoyar en el mantenimiento (altas, cambios, estructura) de las plataformas de inteligencia laboral: Bitacoras Sindicales, Demandas Laborales y Contratos Colectivos
- Seguimiento a la calidad de información en las plataformas, asegurando veracidad y utilidad de la información
- Mantenimiento de dashboards de inteligencia laboral
- Dar seguimiento administrativo a convenios sindicales, minutas, acuerdos, auditorías y documentación laboral.
- Apoyar en la preparación de materiales,



presentaciones y reportes para reuniones de seguimiento con áreas operativas y corporativas.
- Apoyar en la atención de requerimientos de distintas áreas de negocio relacionados con procesos laborales, normativos y de cumplimiento.

Principales Retos Del Puesto

- Coordinación con diversas áreas de RH, Laboral, Sindicato
- Gestión y análisis productivo de grandes volúmenes de información.
- Cumplimiento de tiempos de entrega de información eventual y recurrente
- Identificar desviaciones o inconsistencias en información y documentación.

Requisitos Del Puesto

- Experiencia / conocimiento: Analisis de data, enfoque al detalle y seguimiento a proyectos.
- Estudiante activo (Carreras: Lic. Derecho, LAE, Lic. Negocios o al fin).
- Competencias: Negociación, facilidad de palabra, proactividad y organización.
- Esquema Hibrido
- Horario: 8 a 2 pm

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

📌 PRACTICANTE (Monterrey)
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