Reclutador Senior de Ejecutivos Objetivo del rol Ser un consultor estratégico para las áreas de negocio, liderando la atracción y selección de talento ejecutivo mediante estrategias diferenciadas, análisis profundo del mercado y uso de tecnología e inteligencia artificial. Asegurar procesos ágiles, confidenciales y de alto valor que fortalezcan la experiencia del candidato y del cliente interno.

Responsabilidades clave Identificar y atraer talento senior alineado a la estrategia, cultura y visión del negocio. Asesorar a líderes en decisiones de estructura, perfiles principal, movilidad interna y tendencias del mercado ejecutivo. Gestionar procesos complejos y confidenciales con altos estándares de calidad, discreción y oportunidad. Impulsar mejoras continuas y contribuir al posicionamiento de la empresa como empleador preferido en el mercado ejecutivo.

Perfil requerido Experiencia sólida en reclutamiento ejecutivo y consultoría con stakeholders senior. Dominio de técnicas de búsqueda avanzada, análisis de mercado y evaluación de talento.

Habilidades destacadas de comunicación ejecutiva, negociación, pensamiento estratégico y manejo de relaciones a alto nivel. Dominio avanzando del inglés

📌 Reclutador Senior de Ejecutivos (Xico)
🏢 OXXO
📍 Xico