Nombre Posición: Responsable de Recursos Humanos.Nivel de contribución: Líder de Gente.Área: Recursos Humanos.Ubicación: Coatzacoalcos, Veracruz Misión del puesto:Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización. Principales responsabilidades:

- Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
- Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH.
- Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda.
- Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de actual ingreso y cambios de puesto en tiendas.
- Generación de la DNC para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento.
- Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
- Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
- Administrar al personal de plaza y tienda.




- Administrar los procesos de mapeo de talento de acuerdo a las estrategias organizacionales.
- Asegurar los procesos de talento para escenarios de crecimiento de plazas.
- Asegurar los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.
- Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Decisiones relevantes:

- Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal
- Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano
- Optimización de recursos y estrategias de mejora continua.

. Requisitos:

- Carrera profesional: Lic. Administración de empresas, Recursos Humanos o afín, preferencia Maestria.
- Tipo De Experiencia: + 3 años en puesto de liderazgo para el desarrollo y gestión del área de recursos humanos (reclutamiento, entrenamiento, gestión del desempeño, administración de personal y relaciones laborales).
- Competencias: Visión estratégica, toma de decisiones, desarrollo de talento y relaciones efectivas.
- Conocimientos/Herramientas Específicos: Paquetería Microsoft Office Intermedio- avanzado
- Disponibilidad De Viajar: Dentro de las tiendas operativas de la plaza

📌 RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS (Coatzacoalcos)
🏢 OXXO
📍 Coatzacoalcos