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CONSULTOR EN GESTION DEL CAMBIO**
- Licenciatura concluida.
- Experiência superior a 2 años en puesto similar.
- Experiência en capacitación y adopción al cambio.
- Conocimiento en metodologías de gestión de cambio (ADKAR, KOTTER, PROSCI etc).
- certificaciones CPLP, ATD, COLF, PROSCI (DESEABLE)
- Experiência en Six Sigma, PDCA, Agile.
(PREFERIBLE)
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- Diseño y ejecución de estrategias de Gestión del Cambio para proyectos de transformación de estructuras, procesos e implementación de nuevas tecnologías.
- Estrategia de cambio (con énfasis en el plan de comunicación)
- Diseño y ejecución de eventos y activaciones que abonen a un objetivo de cambio definido.
- Consultoría estratégica en Gestión del Cambio para proyectos de alto impacto.
- Análisis de encuestas de medición al cambio y presentación de resultados.
- Definición de planes de liderazgo,



comunicación, capacitación y mitigación de riesgos que favorezcan la adopción del cambio.
- Identificación de mejoras estratégicas en implementaciones a través de la metodología ADKAR
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- Diseño; Recolección y análisis de datos.
- Construcción; Linea gráfica, Contenidos de comunicación y capacitación.
- Ejecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluación.
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📌 Consultor En Gestión Del Cambio (Monterrey)
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