Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

SEGUNDO AYUDANTE

Estamos buscando candidatos para la posición de SEGUNDO AYUDANTE del área de REPARTO de COMITAN, con reporte a COORDINADOR REPARTO.

Responsabilidades del puesto:

- Llevar producto a los clientes que generaron pedido con preventa y plataformas
- Recoger envase con el cliente
- Mantener orden y limpio l cambion
- Dar atención respetuosa y oportuna al cliente
- Entregar productos de multicategorias

Requerimientos del perfil:

- Formación: Secundaria con certificado
- Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas (Al menos 1 año): Trabajo pesado, atención al cliente
- técnicos: deseable maneje camion de 5 toneladas en adelante
- Buena performance en las siguientes competencias: Habilidad de palabra, servicio al cliente
- Idiomas: Español

Información Significativo:

- Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país




- Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional

Si estas interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos ¡POSTULATE! En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Segundo Ayudante (Comitán de Domínguez)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Comitán de Domínguez