– Sr. Manager Talent Acquisition

En este rol:

Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol clave en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para líderes y candidatos, así como en la optimización de tiempos y calidad de contratación. Liderarás un equipo de 10 reclutadores dividido en dos frentes:

- Reclutamiento Operativo (5 especialistas)
- Reclutamiento Staff/Corporativo (5 reclutadores)

Trabajarás de manera cercana con líderes de distintas áreas para asegurar una estrategia de atracción de talento alineada a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

Lo que harás:

- Liderar la operación integral de Talent Acquisition para posiciones operativas y corporativas
- Diseñar e implementar procesos estandarizados de reclutamiento end-to-end
- Reducir tiempos de cobertura (SLA) y mejorar indicadores de eficiencia
- Asegurar una experiencia homogénea y de alta calidad para candidatos y hiring managers
- Gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo mejores prácticas y metodologías de atracción de talento
- Generar métricas, reportes y análisis para la toma de decisiones




- Trabajar con líderes del negocio para anticipar necesidades de talento y planes de contratación
- Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de procesos
- Fortalecer estrategias de employer branding y atracción de talento clave

Requisitos:

- Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Reclutamiento
- Experiencia manejando procesos tanto operativos como corporativos/estratégicos
- Fuerte orientación a métricas, procesos y mejora continua
- Experiencia trabajando con stakeholders de distintos niveles organizacionales
- Capacidad para liderar equipos en ambientes dinámicos y de alto crecimiento
- Conocimiento de indicadores de reclutamiento (SLA, time to fill, quality of hire, etc.)
- Inglés intermedio-avanzado

Te ofrecemos:

- Prestaciones superiores a las de ley
- SGMM y Seguro de Vida

- Fondo de Ahorro
- Bono trimestral y anual basado en resultados
- Carro y apoyo de gasolina

- Vales de despensa
- Ventajas de staff travel para colaboradores y familiares
- Oportunidad de liderar una transformación importante dentro de la función de Talent Acquisition
- Exposición y trabajo cercano con líderes estratégicos de la compañía

📌 Talent Acquisition Sr. Manager (Ciudad Apodaca)
🏢 Viva!
📍 Ciudad Apodaca