- Compensación: hasta MXN 5000 - mensualmente

Descripción de la empresa

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más protegido e interconectado.

Descripción del empleo

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de procesos e iniciativas de Recursos Humanos a nivel corporativo, contribuyendo a fortalecer la experiencia del colaborador mediante la gestión de información, coordinación de actividades, elaboración de reportes y apoyo en la administración de beneficios de los colaboradores.

- Brindar soporte administrativo y operativo a las iniciativas y procesos del área de Recursos Humanos.
- Apoyar en procesos de incorporación de nuevos ingresos y seguimiento de movimientos de personal.
- Elaborar, actualizar y dar mantenimiento a bases de datos, reportes e indicadores de Recursos Humanos.
- Colaborar en la ejecución de actividades relacionadas con cultura organizacional y experiencia del colaborador.
- Dar seguimiento a acuerdos y acciones derivadas de reuniones con distintas áreas del negocio.




- Apoyar en la actualización y organización de documentación, expedientes y registros del área.
- Colaborar en proyectos de desarrollo organizacional, engagement y bienestar.
- Brindar soporte en auditorías internas y actividades de cumplimiento relacionadas con Recursos Humanos.
- Colaborar con diferentes áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de talento.
- Participar encampañas internas y actividades de integración.
- Estudiantede Administración,Psicología, Recursos Humanos o carreras afines .
- Manejo de Microsoft Excel (intermedio) : bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
- Manejo depaquetería Office a nivel intermedio.
- Dominio de inglés a nivel básico - intermedio.

Conocimientos

- Deseable conocimiento de indicadores de Recursos Humanos y procesos de capacitación.

Competencias

- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Comunicación verbal y escrita.
- Proactividad e iniciativa.
- Capacidad de análisis.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al cliente interno.
- Manejo de información confidencial.

Información adicional

- Trabajo presencial.
- 5horas diarias de lunes a viernes

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📌 Becario de Recursos Humanos (México)
🏢 Sgs
📍 México