ResponsabilidadesLiderar proyectos de transformación en Compensación y BeneficiosDiseñar y administrar programas de compensaciónLiderar los procesos de Compensación y Ventajas para México y LATAMDiseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarialGestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestosImpulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesosGenerar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocioSobre nuestro clienteImportante Empresa Global Líder en Construcción.Perfil buscado+6 años de experiencia en Compensación y Beneficios dentro de empresas globales con +10,000 HCConocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestosExcel avanzado, modelación y análisis de datosExposición a proyectos regionales en LATAMInglés funcional para interacción con equipos internacionalesMentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continuaQué Ofrecemos$80,000 - $90,000 MXN brutosPrestaciones superioresEsquema híbrido#J-*****-Ljbffr

📌 Gerencia Compensación Y Beneficios (Xico)
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