Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con resistente orientación a Reclutamiento y Selección, capaz de participar de manera integral en los principales procesos de Recursos Humanos, desde la atracción e incorporación de talento hasta el seguimiento del desarrollo y permanencia de los colaboradores.

La persona será responsable de gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin y brindar soporte en actividades de capacitación, elaboración y actualización de perfiles de puesto, onboarding, evaluación y seguimiento del personal, entre otros procesos de RH.

Principales Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales.
Dar seguimiento a candidatos y procesos de contratación.
Mantener actualizados los indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.




Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Apoyar en la detección de necesidades de capacitación.
Elaborar, actualizar y mantener vigentes los perfiles y descripciones de puesto.
Dar seguimiento a cambios organizacionales y actualización de organigramas.
Apoyar en procesos generales de Recursos Humanos.
Participar en evaluaciones de desempeño y otros procesos de seguimiento.
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📌 Generalista de Recursos Humanos Especialista en Atracción de Talento (Santiago de Querétaro)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Santiago de Querétaro