Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional Ubicación: Chihuahua, Chih. Buscamos un(a) competente de Desarrollo Organizacional y Talento con experiencia en procesos de identificación, evaluación y desarrollo de talento, gestión del desempeño y atracción de perfiles estratégicos. Responsabilidades Gestionar procesos de Talent Management y Performance Management. Coordinar ejercicios de 9 Box, Talent Review y calibraciones de desempeño. Desarrollar rutas de sucesión y parrillas de reemplazo para posiciones clave. Identificar y dar seguimiento a High Potentials (Hi Po) y planes individuales de desarrollo. Coordinar evaluaciones de desempeño, 360° y planes de desarrollo. Impulsar programas de movilidad interna, carrera y desarrollo de liderazgo.
Gestionar procesos de Atracción de Talento para posiciones corporativas, especializadas y gerenciales. Generar indicadores y análisis de talento para apoyar la toma de decisiones. Perfil Lic. en Psicología, Administración, RH, DO o afín.3+ años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Talento o posiciones similares. Experiencia con 9 Box, sucesión, desempeño y desarrollo de talento. Experiencia en reclutamiento de posiciones corporativas y de liderazgo. Excel intermedio y manejo de plataformas de RH. Perfil analítico, organizado, con excelente comunicación y seguimiento.
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📌 Coordinador desarrollo organizacional (Colón)
🏢 KALISCH ACERO
📍 Colón
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