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Objetivo del Puesto

Ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos de Administración de personal relacionados con Nómina, IMSS, Relaciones Laborales y Compensaciones, mediante la aplicación de políticas, procedimientos y calendarios establecidos, para asegurar la correcta gestión de la información laboral de los colaboradores y garantizar la continuidad operativa del área.

Requisitos del Perfil
Licenciatura Administración, Carrera Contaduría o afín.
Experiencia mínima de 2 años
Paquetería Office intermedio

Área de Experiencia
Administración y control de expedientes de personal.
Atención y servicio a colaboradores.
Paquetería Office Excel, Word, Power Point
Control y administración de bases de datos de personal

Principales Responsabilidades
Ejecutar el proceso administrativo de incorporación de nuevos colaboradores, revisando y validando la documentación requerida, integrando expedientes, capturando información en los sistemas correspondientes, asegurando la confiabilidad de la información.
Elaborar, entregar y recabar la firma de contratos individuales de trabajo, anexos, políticas internas, avisos de privacidad, cartas responsivas, credenciales y demás documentación de contratación e identificación del personal, con el objetivo de formalizar la relación laboral.
Enviar al área de Nómina la información de nuevos ingresos de manera catorcenal, validando previamente datos como cuentas bancarias,



información requerida para la generación del ID de colaborador y registros administrativos necesarios para asegurar la correcta programación de pagos.
Registrar y actualizar en ERP y sistemas administrativos internos los movimientos de personal, tales como cambios de puesto, centro de costos, sueldo, registro patronal y demás modificaciones laborales, asegurando la correcta aplicación de la información.
Gestionar los procesos administrativos de Recursos Humanos relacionados con proveedores, incluyendo el alta, validación y envío de documentación ante el Padrón de Proveedores, seguimiento de órdenes de compra, solicitudes de pago y comprobaciones de gastos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos.
Mantener actualizada la información administrativa de los colaboradores en plataforma y sistemas internos, realizando registros de vacaciones, activación y administración de usuarios, actualización de datos y atención de solicitudes relacionadas con la administración del personal.
Dar seguimiento a los procesos administrativos del IMSS, integrando documentación, llenando formatos de riesgos de trabajo y atendiendo los requerimientos necesarios para la correcta gestión de los trámites de Seguridad Social.

Lunes a Viernes Horario de 900 a 600 pm
Modalidad 100 presencial
Zona a laborar Centro Insurgente, Metrobús teatro Insurgentes

Ofrecemos PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
Sueldo mensual bruto 15,000 pago catorcenal
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional 25 anual sobre los días de vacaciones.
Fondo de ahorro 4
Vales de Despensa

Beneficios
Descuentos en tiendas Martí
Descuentos en City Café
Plan de caja de ahorro opcional.

Plan de previsión social
Ayuda por alumbramiento o adopción
Ayuda por matrimonio
Ayuda por defunción

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📌 Analista de administración de personal (Benito Juárez)
🏢 Grupo Martí
📍 Benito Juárez