Estamos buscando un profesional para el área de Recursos Humanos que será el punto de contacto principal de HR para nuestro equipo en México.
Buscamos un/a HR generalista, con experiencia en empresas dinámicas o multinacionales, que disfrute un rol práctico y cercano al negocio, donde pueda hacerse cargo de los temas de personas en el día a día.
El rol combina funciones de Recursos Humanos y Reclutamiento, por lo que es significativo que la persona pueda llevar procesos completos de selección, acompañar a líderes, apoyar a los equipos y gestionar temas generales de RRHH.
Principales responsabilidades:
- Reclutamiento y selección: Hacerse cargo de los procesos de contratación para la operación local, desde el levantamiento del perfil con los líderes hasta la coordinación de entrevistas y apoyo en el cierre de ofertas. - Onboarding: Acompañar el ingreso de las nuevas personas a la empresa, asegurando que cuenten con la información y orientación necesaria para comenzar bien su rol. - Desempeño:



Apoyar a líderes y equipos en los procesos de evaluación de desempeño, resolviendo dudas y acompañando la aplicación del modelo. - Compensaciones: Apoyar a los líderes en temas de compensación, alineando expectativas y asegurando consistencia y equidad, con apoyo del equipo regional. - Clima y compromiso: Revisar información como encuestas de clima, salidas y feedback de equipos, y proponer acciones simples para mejorar la experiencia de las personas. - Desarrollo de talento: Apoyar iniciativas de desarrollo y crecimiento de las personas, promoviendo el aprendizaje y la proyección interna. - Sucesión: Acompañar a los líderes en la identificación de talento con potencial y en conversaciones de desarrollo futuro. - Procesos y cumplimiento: Dar soporte a los procesos locales de Recursos Humanos y participar en auditorías o revisiones cuando sea necesario.
Requisitos;

📌 Generalista de rr. hh. (Ciudad de México)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Ciudad de México