Responsable de promover, preservar y proteger la salud de los colaboradores mediante la prevención, atención y seguimiento de riesgos y condiciones de salud relacionados con el trabajo, así como de coordinar y dar seguimiento a las acciones de seguridad y salud ocupacional aplicables al centro de trabajo.
Principales responsabilidades
Realizar exámenes médicos de ingreso, periódicos, especiales y de egreso, así como evaluar la aptitud médica del personal para el desempeño de sus funciones.
Brindar atención médica primaria a los colaboradores ante enfermedades generales, accidentes y emergencias ocurridas dentro de las instalaciones, realizando valoración, diagnóstico, definición del plan de intervención y seguimiento correspondiente.
Realizar procedimientos de atención primaria como curaciones, suturas, atención de heridas, vendajes y demás intervenciones básicas, de acuerdo con la valoración médica y los protocolos establecidos.
Determinar y coordinar, cuando sea necesario, la referencia y traslado de colaboradores a servicios médicos externos, dando seguimiento a su atención.
Realizar el diagnóstico, emisión y control de incapacidades internas, así como dar seguimiento a la evolución y reincorporación laboral de los colaboradores.
Dar seguimiento médico a colaboradores con restricciones laborales, incapacidades o condiciones de salud que requieran adecuaciones temporales o permanentes al puesto.
Elaborar y mantener actualizados los reportes de las atenciones médicas realizadas dentro de planta, incluyendo diagnósticos, intervenciones, seguimiento y estadísticas de atención.
Implementar y dar seguimiento a programas de vigilancia de la salud de acuerdo con los riesgos ocupacionales identificados.
Coordinar, implementar y dar seguimiento a acciones preventivas y correctivas en materia de seguridad y salud en el trabajo, conforme a la normatividad vigente y a los riesgos identificados.
Participar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales,



proponiendo medidas preventivas para proteger la salud e integridad de los colaboradores.
Dar seguimiento al cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas y demás disposiciones aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo, en coordinación con las áreas responsables.
Participar en la investigación y seguimiento de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, elaborando reportes y recomendaciones preventivas.
Colaborar con Recursos Humanos y Seguridad e Higiene en la implementación de acciones preventivas y campañas de salud ocupacional, bienestar, vacunación, ergonomía y hábitos saludables.
Mantener y administrar los expedientes médicos de los colaboradores bajo estricta confidencialidad y conforme a las disposiciones aplicables.
Gestionar el abastecimiento, control y resguardo de medicamentos, material de curación e insumos médicos, manteniendo actualizado el inventario y verificando existencias y caducidades.
Elaborar informes, estadísticas y reportes de salud ocupacional y participar en auditorías o inspecciones relacionadas con la materia.
Requisitos
Licenciatura en Medicina, tituladoa y con cédula competente vigente.
Mínimo 2 años de experiencia en medicina ocupacional, laboral o atención en planta.
Experiencia en atención médica de colaboradores y seguimiento de incapacidades.
Conocimientos en NOMSTPS de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos en prevención de riesgos laborales y primeros auxilios.
Manejo de expedientes, reportes médicos e inventario de medicamentos e insumos.

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