Sobre la empresa:
En Mariscos Villa Rica nos enorgullecemos de nuestra sazón y de ser operados por el mejor talento veracruzano. Estamos en búsqueda de un Analista Experto en Atracción de Talento que entienda el dinamismo, la urgencia y la pasión del giro restaurantero para sumarse a nuestro equipo de Talento Humano.

Si eres un 'hunter' (cazador de talento) que sabe cómo encontrar a los mejores perfiles operativos y administrativos para el sector de alimentos y bebidas, esta posición es para ti.

¿Cuáles serán tus retos principales?

Publicar, gestionar y administrar vacantes estratégicas en diferentes plataformas de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo locales.

Reclutar, entrevistar y aplicar filtros de selección efectivos para puestos operativos (cocina, salón, servicio) y administrativos.

Dar seguimiento puntual al proceso de contratación, armado de expedientes e integración (onboarding) de nuevos colaboradores.

Coordinar entrevistas con los líderes de área y gerentes de sucursal.

Elaborar reportes, indicadores de rotación/cobertura y mantener actualizada la base de datos de candidatos viables.

¿Qué te ofrecemos para tu desarrollo?

Sueldo base: $11,500.00 (MXN) netos al mes.

Pagos puntuales de manera quincenal.

Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo restaurantero consolidado.

Todas las prestaciones de ley desde el primer día.





Fondo/Caja de ahorro y programa de aumentos salariales.

Servicio de comedor gratuito (¡disfruta de nuestra gastronomía!) y bebidas gratis.

Estacionamiento gratuito para empleados.

Descuentos y precios preferenciales en la marca.

Ocasión real de crecimiento y excelente ambiente de trabajo.

Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura (Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín).

Años de experiencia: 1 año (Indispensable contar con experiencia previa reclutando para el giro restaurantero, hotelero o de servicios masivos).

Idiomas: Español.

Conocimientos: Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, Facebook, etc.), entrevistas por competencias, alta capacidad de organización y enfoque a resultados (cobertura de plantilla).

Disponibilidad de viajar: Sí.

Disponibilidad de cambio de residencia: No.

Si cumples el perfil y te interesa ser parte de esta gran empresa, ¡Postúlate por este medio!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Plataformas, Redes sociales, Selección de personal
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

📌 Analista de Reclutamiento y Atracción de Talento (Boca del Río)
🏢 ZUMAR Talent
📍 Boca del Río