ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Sueldo: $14,000 netos mensuales
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Experiencia requerida: Deseable experiencia en empresas de seguridad privada
Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación, seguimiento y mejora de los procesos de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, clima laboral, comunicación interna, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.
La posición tendrá contacto constante con personal administrativo y operativo, por lo que buscamos una persona dinámica, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar directamente en campo.
Principales funciones
Implementar y dar seguimiento a programas de Desarrollo Organizacional.
Aplicar encuestas de clima laboral y elaborar reportes de resultados.
Diseñar y ejecutar planes de acción derivados de resultados de clima, rotación y necesidades organizacionales.
Participar en evaluaciones de desempeño y seguimiento de indicadores.
Elaborar y actualizar descripciones y perfiles de puesto.
Apoyar en la actualización de organigramas y estructuras organizacionales.
Desarrollar campañas de comunicación interna.
Diseñar materiales de comunicación, reconocimientos y campañas de integración.
Coordinar actividades de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.
Dar seguimiento a procesos de inducción y experiencia del colaborador.
Apoyar en programas de capacitación y detección de necesidades.
Realizar entrevistas de salida e identificar causas de rotación.
Generar reportes e indicadores de Capital Humano.
Dar seguimiento a planes de carrera, desarrollo y promoción interna.
Realizar visitas a servicios para conocer las necesidades del personal operativo.




Participar en proyectos de cultura organizacional, retención y mejora continua.
Indicadores principales
Índice de rotación.
Índice de permanencia.
Clima laboral.
Participación en actividades y programas internos.
Cumplimiento de evaluaciones de desempeño.
Avance de planes de acción.
Cobertura de capacitación y desarrollo.
Seguimiento de entrevistas de salida.
Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Capital Humano.
Deseable experiencia en empresas de seguridad privada y manejo de personal operativo.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Experiencia en elaboración de reportes e indicadores.
Conocimiento de clima laboral, comunicación interna y evaluación de desempeño.
Disponibilidad para realizar actividades y visitas en campo cuando la operación lo requiera.
Competencias
Organización y seguimiento.
Comunicación efectiva.
Orientación al servicio.
Proactividad e iniciativa.
Capacidad de análisis.
Trabajo en equipo.
Creatividad.
Manejo de personal operativo.
Orientación a resultados.
Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.
Ofrecemos
Sueldo de $14,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.
Contratación directa.
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano.
Participación directa en proyectos de Desarrollo Organizacional.
Postulación
Las personas interesadas pueden enviar su CV o solicitar información al:.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras principal: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Ecatepec de Morelos)
🏢 Protege Servicios de Seguridad Privada
📍 Ecatepec de Morelos