Gte Data Mining y Procesos (Panindícuaro)

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29 ago
|
Universia México
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Panindícuaro

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Universia México

Panindícuaro

ES EL MOMENTO

Santander está evolucionando de ser una marca general de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a Gte Data Mining y Procesos con base en Corporativo Santa Fe

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

- Administrar, monitorear y dar soporte a procesos y bases de datos de Recuperaciones, asegurando su correcta ejecución, continuidad operativa y atención de incidencias.
- Procesar, validar y transformar información, implementando controles de calidad, integridad y trazabilidad del dato para los procesos bajo su responsabilidad.




- Analizar y documentar procesos de punta a punta e implementar mejoras mediante automatización y herramientas de datos, evolucionando hacia el uso de Snowflake y capacidades de IA como habilitadores.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

- Experiencia mínima de 2 años en análisis desarrollo y extracción de bases de datos que permitan la creación de reporteria. (Obligatorio)
- Experiencia mínima de 2 años en automatización de procesos (Obligatorio)

Educación

- Licenciatura o Ingeniería en Ciencias de la Computación, Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información, Ciencia de Datos o carrera afín. (Obligatorio)

Habilidades técnicas

- Conocimiento en bases de datos Oracle, análisis de procesos PL/SQL, automatización, gobierno de datos y herramientas de analítica (SnowFlake) (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

- Pensamiento analítico y estratégico, servicio al cliente, atención al detalle, organización, sentido de urgencia, enfoque a resultados, comunicación asertiva, solución a problemas, trabajo en equipo, proactividad, etc.

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos

- Contratación directa con Banco Santander.
- Esquema de contratación permanente.
- Prestaciones de Ley y superiores.
- Beneficios exclusivos de Banco Santander

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

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