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GERENTE AREA REGIONAL RECURSOS HUMANOS JALISCO

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Vacante: Gerente Regional de Recursos Humanos
Nivel: Gerencial – Impacto estratégico regional

¿Te apasionaconstruir relaciones sólidas ,resolver conflictos de manera positiva yser un verdadero socio estratégico del negocio ?
Buscamos a una persona convisión holística de RH , capaz de conectaroperación, oficinas, plazas y tiendas , entendiendo que Recursos Humanos no solo gestiona personas, sino impulsa resultados.

Objetivo del puesto

Liderar la gestión de Recursos Humanos a nivelregión y plaza , fortaleciendo el desarrollo del talento, la retención y la correcta administración de los procesos de RH.
Será elvínculo fundamental entre plaza y zona , influyendo en la toma de decisiones e impulsando estrategias de alto impacto para el negocio.

Principales responsabilidades

- Definir e implementarestrategias de retención y desarrollo de talento .
- Promover unclima organizacional sano , basado en indicadores de gente.
- Asegurar el apego aprocesos, políticas y lineamientos de RH .




- Gestionar y analizarKPIs de RH (rotación, contratación, cobertura, mano de obra, entre otros).
- Trabajar bajo un modelo80/20 (operación y oficinas), colaborando contodas las áreas .
- Desarrollar relaciones efectivas conlíderes regionales y equipos multidisciplinarios .
- Impulsar lamejora continua y latransformación de procesos .
- Confrontar de manera constructiva y resolver conflictos con enfoque positivo.
- Licenciatura y/o Ingeniería (Maestría deseable).
- Experiencia engestión de Recursos Humanos a nivel regional .
- Conocimiento deoperaciones (idealmente retail o ambientes de gran escala).
- Manejo deindicadores, presupuesto y toma de decisiones basada en datos .
- Habilidades sólidas denegociación, influencia y relacionamiento .
- Disponibilidad para viajar.

Competencias clave

- Resolución de conflictos y diálogo constructivo
- Transformación y mejora continua
- Desarrollo de talento
- Toma de decisiones
- Organización y ejecución
- Relaciones efectivas y orientación al cliente

Plataforma: Recursos Humanos
Rol clave para impactar operación, oficinas y región.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 GERENTE AREA REGIONAL RECURSOS HUMANOS JALISCO (Centro)
🏢 Femsa Comercio
📍 Centro