JEFE DE RECLUTAMIENTO — ESPECIFICO EN ATRAER VENDEDORES DE CAMPO Mexicaltzingo, Estado de México · Presencial · $22,000 a $26,000 mensuales brutos + prestaciones de ley + bono trimestral variable Si tu especialidad y experiencia comprobable es reclutar y encontrar vendedores de campo, atraer talento que no necesariamente está buscando empleo y convertir una contratación en permanencia con resultados, queremos conocerte.
Somos una microempresa con estructura ligera de productos profesionales de belleza presente en los salones de belleza y estéticas con operación comercial en 67 municipios del poniente del Estado de México.
Buscamos a la persona que encabece la creación de nuestra función interna de reclutamiento y profesionalice el proceso vigente de atracción, selección, inducción y permanencia de nuestra fuerza de ventas de campo.
EL RETO Tu responsabilidad principal será construir una fuente constante de talento comercial para nuestras rutas, garantizando así los objetivos de la empresa.
Durante tu etapa inicial tendrás objetivos claros y medibles: Incorporar 15 Ejecutivos de Ventas en Campo en 13 semanas.
Alcanzar 70% de permanencia a 90 días de las personas que contrates.
Contribuir a dejar 8 zonas comerciales operando antes del cierre del año.
No buscamos cubrir vacantes únicamente.
Buscamos construir una fuerza comercial que permanezca, se desarrolle y produzca resultados.
LO QUE VAS A LIDERAR Serás responsable de atraer candidatos mediante búsqueda activa, referidos, bolsas de trabajo y otras fuentes que puedas desarrollar.
Aplicarás criba curricular, filtros telefónicos, entrevistas estructuradas y herramientas de evaluación para identificar a los candidatos adecuados para venta de ruta, cambaceo y apertura de clientes en frío.




También participarás en su inducción, capacitación y acompañamiento temprano, porque tu resultado no termina cuando alguien firma contrato: se mide también por su permanencia.
Además, tendrás posibilidad de mejorar el proceso vigente, desarrollar indicadores, fortalecer los materiales de capacitación y construir un banco propio de candidatos para futuras contrataciones.
CON QUÉ VAS A CONTAR Tendrás autoridad para descartar candidatos que no cumplan el perfil, con autorización final de contratación por parte de la Dirección Comercial.
Desde el primer día contarás con equipo de cómputo y telefonía, plataforma de evaluación psicométrica, un presupuesto para RH, herramientas propias de planeación territorial y acceso a información de operación en campo para dar seguimiento al desempeño de los vendedores.
La Dirección dará respuesta a los candidatos finalistas dentro de 48 horas hábiles una vez presentado su expediente completo.
La posición ofrece: $22,000 a $26,000 mensuales brutos, de acuerdo con la trayectoria comprobable en reclutamiento de fuerza de ventas de campo.
Prestaciones de ley e inscripción al IMSS desde el primer día.
Bono trimestral variable ligado a cobertura de zonas y permanencia del personal contratado; el monto se autoriza antes de emitir la carta oferta.
Viáticos (en caso de necesitarse).
EL PERFIL QUE BUSCAMOS Licenciatura concluida y título profesional en Recursos Humanos,



Relaciones Industriales, Psicología o Administración.
La maestría afín al puesto es deseable.
Necesitamos experiencia real reclutando fuerza comercial de campo y, principalmente, que puedas demostrar tus resultados.
Buscamos a alguien que pueda encontrar candidatos, evaluar con criterio, sostener el estándar cuando una vacante urge y medir qué ocurrió después de contratar.
La posición es presencial en Mexicaltzingo, Estado de México, jornada completa, con disponibilidad para salir a campo conforme lo requiera la operación.
POR QUÉ ESTA POSICIÓN ES DIFERENTE No vas a recibir únicamente requisiciones para procesarlas.
Vas a construir una capacidad interna de reclutamiento directamente relacionada con el crecimiento comercial de la empresa.
Tendrás objetivos definidos, información para medirlos, herramientas para ejecutar y acceso directo a la Dirección para tomar decisiones con velocidad.
Si ya has reclutado vendedores de ruta, cambaceo, promotoría o fuerza comercial de campo y puedes demostrar tus resultados con números, queremos hablar contigo.
Postúlate con tu CV y responde las preguntas filtro con cifras INDISPENSABLE.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: A partir de 30 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Toma de decisiones, Atracción de talento, Estructuras, Operaciones comerciales, Reclutamiento, Selección de personal, Operaciones comerciales Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, specialist, especialista, terreno, territorio

📌 Jefe De Reclutamiento (Estado de México)
🏢 IMAGEN Y BELLEZA INTELIGENTE, SA DE
📍 Estado de México