Objetivo
Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de operadores quinta rueda idóneos, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma. Experiencia Expertoa en Reclutamiento Masivo de Operadores. Manejo de Personal de Reclutamiento. Enfocadoa a Metas. Rutas de Captación. Experto en Estrategias de Reclutamiento Uso de Portales de Empleo, Redes Sociales, Radio, Etc. Elaboración de Reportes Diarios Manejo de Indicadores. Hacer seguimiento a los procesos, hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos
Experiencia 3 años en el reclutamiento y selección de operadores quinta rueda, ideal en material peligroso.
Edad 35 años en delante.
Escolaridad Licenciatura o carrera afín
Dominio de requisitos específicos Licencia federal vigente, apto médico, RControl o procesos de control de confianza.




Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.
Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos. Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión.
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