Objetivo del puesto Brindar apoyo en los procesos de contratación e ingreso de personal, asegurando la correcta integración, validación y resguardo de expedientes, así como el cumplimiento de los procedimientos administrativos de Recursos Humanos. Funciones principales
Integrar y validar expedientes de personal de nuevo ingreso, activos y bajas.
Gestionar documentación y formatos requeridos para contratación.
Dar seguimiento y cierre de folios de candidatos en sistema.
Integrar, entregar y recabar firmas del kit de contratación.
Entregar kit de bienvenida a nuevos colaboradores.
Resguardar documentación y evidencia de entrega.
Verificar que los colaboradores sean dados de alta ante el IMSS desde su primer día de trabajo.
Manejar información y datos personales de manera confidencial. Requisitos Certificado de preparatoria concluida indispensable o licenciatura. Experiencia en puestos similares de Recursos Humanos,



Reclutamiento o administración de personal. Manejo y control de expedientes. Organización, atención al detalle y seguimiento administrativo. Manejo básico de paquetería Office. Ofrecemos
Sueldo base mensual de 9,451.20.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidad de crecimiento y crecimiento profesional. Lunes a viernes de 830 a.m. a 630 p.m., con 1 hora de comida. Tipo de puestoTemporal con opción a planta permanencia según desempeño.
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📌 Auxiliar de reclutamiento y selección de personal Temporal (Hermosillo)
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