ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONALSueldo: $14,000 netos mensualesHorario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.Tipo de puesto: Tiempo completoExperiencia requerida: Deseable experiencia en empresas de seguridad privadaObjetivo del puestoApoyar en la implementación, seguimiento y mejora de los procesos de Desarrollo Organizacional, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura, clima laboral, comunicación interna, evaluación del desempeño y desarrollo del personal.La posición tendrá contacto constante con personal administrativo y operativo, por lo que buscamos una persona dinámica, organizada, con iniciativa y capacidad para trabajar directamente en campo.Principales funcionesImplementar y dar seguimiento a programas de Desarrollo Organizacional.Aplicar encuestas de clima laboral y elaborar reportes de resultados.Diseñar y ejecutar planes de acción derivados de resultados de clima, rotación y necesidades organizacionales.Participar en evaluaciones de desempeño y seguimiento de indicadores.Elaborar y actualizar descripciones y perfiles de puesto.Apoyar en la actualización de organigramas y estructuras organizacionales.Desarrollar campañas de comunicación interna.Diseñar materiales de comunicación, reconocimientos y campañas de integración.Coordinar actividades de integración, reconocimiento y sentido de pertenencia.Dar seguimiento a procesos de inducción y experiencia del colaborador.Apoyar en programas de capacitación y detección de necesidades.Realizar entrevistas de salida e identificar causas de rotación.Generar reportes e indicadores de Capital Humano.Dar seguimiento a planes de carrera,



desarrollo y promoción interna.Realizar visitas a servicios para conocer las necesidades del personal operativo.Participar en proyectos de cultura organizacional, retención y mejora continua.Indicadores principalesÍndice de rotación.Índice de permanencia.Clima laboral.Participación en actividades y programas internos.Cumplimiento de evaluaciones de desempeño.Avance de planes de acción.Cobertura de capacitación y desarrollo.Seguimiento de entrevistas de salida.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o Capital Humano.Deseable experiencia en empresas de seguridad privada y manejo de personal operativo.Manejo de Excel y paquetería Office.Experiencia en elaboración de reportes e indicadores.Conocimiento de clima laboral, comunicación interna y evaluación de desempeño.Disponibilidad para realizar actividades y visitas en campo cuando la operación lo requiera.CompetenciasOrganización y seguimiento.Comunicación efectiva.Orientación al servicio.Proactividad e iniciativa.Capacidad de análisis.Trabajo en equipo.Creatividad.Manejo de personal operativo.Orientación a resultados.Capacidad para trabajar en ambientes dinámicos.OfrecemosSueldo de $14,000 netos mensuales.Prestaciones de ley.Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.Contratación directa.Estabilidad laboral.Crecimiento profesional dentro del área de Capital Humano.Participación directa en proyectos de Desarrollo Organizacional.PostulaciónLas personas interesadas pueden enviar su CV o solicitar información al:.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosPalabras clave: analyst, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

📌 Analista de Desarrollo Organizacional (Tejupilco de Hidalgo)
🏢 Protege Servicios de Seguridad Privada
📍 Tejupilco de Hidalgo