Objetivo
Responsable de atraer, evaluar y contratar colaboradores, asegurando que el usuario cuente con el personal necesario en tiempo y forma.
Funciones Principales
Publicar y administrar vacantes en portales de empleo.
Realizar búsqueda activa de candidatos en distintas plataformas.
Entrevistar y seleccionar personal operativo.
Coordinar procesos de contratación y envío de expedientes.
Dar seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
Mantener comunicación constante con supervisores y clientes internos.
Apoyar en actividades administrativas del área bases de datos, reportes, seguimiento de indicadores.
Requisitos
Escolaridad Licenciatura terminada.
Experiencia Mínimo 3 años en reclutamiento retail.
Conocimientos




Manejo de portales de empleo.
Entrevistas y filtros telefónicos.
Reportes y control de indicadores.
Ofrecemos
Sueldo 13,000.00 netos
Bono Mensual 3,700.00
Prestaciones de ley.
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