Objetivo del puesto
Brindar soporte administrativo a los procesos de Recursos Humanos, asegurando el control, actualización y gestión de la información del personal, así como el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral aplicable.
Funciones principales
Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal.
Gestionar movimientos de personal (altas, bajas, modificaciones y promociones).
Elaborar contratos, convenios y documentación laboral.
Administrar bases de datos e indicadores de Recursos Humanos.
Dar seguimiento a incidencias de asistencia, vacaciones, permisos y licencias.
Atender solicitudes y brindar orientación administrativa a los colaboradores.
Elaborar reportes e informes para la toma de decisiones.
Escolaridad
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Contaduría o carrera afín.



(Indispensable contar con Título y Cédula)
Experiência
De 1 a 3 años en administración de personal, Recursos Humanos o áreas administrativas.
Conocimientos
Administración de personal.
Legislación laboral básica.
Control documental y manejo de expedientes.
Procesos de contratación.
Manejo de bases de datos y Excel intermedio.:
Indicadores de Recursos Humanos.
Competencias
Organización y planeación.
Atención al detalle.
Orientación al servicio.
Trabajo en equipo.
Comunicación efectiva.
Manejo de información confidencial.
Sentido de urgencia y seguimiento.
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista Administrativo De Personal Recursos Humanos Los Alpes
🏢 Afore PENSIONISSSTE
📍 Los Alpes