FUNCIONES GENERALES
Operar correctamente el software de nómina y control de asistencia
Apegarse a las políticas de pago y control de estructura organizacional
Elaborar y mantener de acuerdo a políticas los documentos en los expedientes laborales y fiscales
Realizar el proceso de Reclutamiento y selección de acuerdo a requisiciones de personal debidamente autorizadas.
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL
Ejecuta el proceso de Reclutamiento, selección y contratación de personal
Lleva a cabo las requisiciones de personal, así como la selección de los medios de reclutamiento
Lleva a cabo entrevistas, filtros y evaluación de la selección, así administra la capacitación al puesto y organización
Asegura la cobertura de la plantilla autorizada tanto de personal sindicalizado como no sindicalizado en los tiempos establecidos en el procedimiento vigente
COMPENSACION DEL PERSONAL




Aplica la actualización de los incrementos salariales individuales y/o masivos
ADMINISTRACION DEL PERSONAL
Debe elaborar documentos relativos al personal de la empresa, tales como contratos, altas y bajas del IMSS, vacaciones, finiquitos, renuncias, etc.
Debe elabora la nómina semanalmente, así como obtener formatos de pre nomina para el control y pago de la misma, pago de obligaciones fiscales que se deriven de la nómina (INFONAVIT, FONACOT, IMSS, SUA, ETC)
Administra el expediente laboral, la pre nomina, las prestaciones contractuales, así como también los permisos y licencias de los empleados y las cartas institucionales solicitadas por el trabajador.
Job Types: Full-time, Contract, Permanent
Pay: $15,000.00 - $18,000.00 per month
Work Location: In person

📌 Auxiliar De Recursos Humanos San Pedro Garza García (México)
🏢 PASTAS MOLISABA SA DE
📍 México