Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera transparente y respetuosa con los empleados y los diferentes equipos de trabajo.
Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros departamentos y profesionales dentro de la organización.
Escucha activa: Habilidad para comprender las necesidades tanto de la empresa como de los empleados.
Empatía: Capacidad para ponerse en el lugar de los demás, especialmente cuando se trata de temas relacionados con el bienestar del personal.
Proactividad: Estar dispuesto a tomar la iniciativa en proyectos y tareas, demostrando interés por aprender y aportar valor a la organización.
Confidencialidad: Entender la importancia de manejar información sensible y personal de los empleados con discreción.
Compromiso y responsabilidad: Tener una actitud responsable y cumplir con los compromisos asumidos en la práctica.




Capacitación y desarrollo: Ayuda en la organización de capacitaciones y el seguimiento de los planes de formación de los empleados.
Evaluación del desempeño: Colaboración en la recopilación de datos sobre el rendimiento de los empleados y en la elaboración de informes.
Bienestar y clima laboral: Apoyo en actividades relacionadas con el bienestar de los empleados y el análisis del clima laboral.
Gestión de documentos: Organización y archivo de contratos, documentos de personal, entre otros.
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: $1,000.00 a la semana
Horas previstas: 25 por semana
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante De Recursos Humanos Zona Urbana Rio Tijuana (México)
🏢 Newcity Hospital
📍 México