Información del puestoDescripción
Funciones:
Organizar y aplicar el proceso de reclutamiento de personal. Gestión de bolsas de trabajo, análisis de CVs, realización de entrevistas iniciales de selección.
Efectuar el proceso de selección de las mejores personas para ocupar los puestos de las empresas.
Llevar a cabo el proceso de contratación e inducción.
Conocimiento en capacitación de las empresas.
Consolidar la nómina con todos sus tipos de pago.
Procesar los finiquitos cuando procedan.
Procesar las liquidaciones del personal
Gestionar los expedientes del personal.
Revisar y actualizar los perfiles de puesto por competencia.
Conocer la regulación y normatividad STPS, así como de otros organismos gubernamentales.
Gestionar los diversos trámites en los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
Conocimiento en SUA e IDSE.
Mantener actualizados los manuales administrativos.
Conocimiento en contratos individuales y colectivos de trabajo.
Actualizar los esquemas salariales.




Uso de portales de pruebas psicométricas al personal reclutado.
Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
Requerimientos
Requisitos:
Escolaridad: Profesionista en Administración, Recursos humanos o AFIN
Experiência mínima: 2 años demostrable departamentos de RH
Amplios conocimientos en el manejo de los portales electrónicos del IMSS, INFONAVIT y similares.
Manejo de personal. Administración de nómina.:
Cálculo de IMSS, INFONAVIT, SAR y otras prestaciones; así como en cálculo y pago de diferentes comisiones y tipos de salario.
Conocimientos generales en manejo de paquetería Office, SAP (deseable), NOI (deseable)
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Recursos Humanos Escandón I Sección
🏢 Ferbel Norte
📍 Escandón I Sección