Analista de Desarrollo de Talento
Gomsa Veracruz
Requisitos:
Lic. Administración, Psicología, Ing. En Gestión Empresarial o carrera afín.
1 año de experiência en áreas de capacitación de personal.
Capacitación al personal.
Principales responsabilidades del puesto
Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes del Diagnóstico de Necesidades de Capacitación/competencia.
Evaluación de Desempeño (Objetivos/Competencias)
Clima Laboral.
Grupos Focales.
Apoyar las estrategias/actividades de Desarrollo del Talento, así como en las actividades dentro de la universidad corporativa.
Planeación, organización, desarrollo, control y generación de Informes de los procesos de Certificación de Puestos.
Aplicación, generación de informes y análisis de Entrevistas de salida, según aplique.
Coadyubar en la Implementación de NOM 035.
Contribuir en la ejecución del plan de Capacitación anual para todas las empresas del grupo teniendo como base técnica el giro de la empresa y el modelo de competencias laborales.




Sistematizar la información del área de desarrollo de talento para facilitar su consulta y actualización.
Garantizar la Inducción al personal de reciente Ingreso, así como organizar los programas de mapeo cuando estos sean requeridos.
Proporcionar seguimiento a los Programas de formación y desarrollo, así como la presentación de resultados de los mismos.
Organizar los eventos de Integración dentro de la empresa.
Prestaciones y beneficios extra
Prestaciones superiores a las de ley
Oportunidad de crecimiento
Interesados favor de postularse sólo si se cubre con el perfil anteriormente solicitado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato indefinido
Protegido de gastos médicos
Seguro de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Desarrollo De Talento Veracruz
🏢 GOMSA INTEGRADORA, S.A.P.I. DE
📍 Veracruz