Requisitos:
Licencicatura terminada en Administración, Comunicación, Psicología, Ingeniería en procesos productivos o afín.
Experiência: mínima 5 años en capacitación y desarrollo, preferiblemente retail.
Conocimientos:
Atención al cliente y gestión de calidad.
Diseño e implementación de programas de capacitación, gestión de proyectos de desarrollo de personal y trabajo en campo con equipos operativos.
Habilidades tecnológicas para el diseño de materiales didácticos.
Funciones principales:
Capacitación al personal operativo de reciente ingreso en campo y en aula.
Dar seguimiento al programa de entrenamiento.
Diseñar y desarrollar materiales didácticos y programas de capacitación.
Realizar seguimiento y evaluación de la efectividad del programa de capacitación.
Realizar sesiones de refuerzo periódicas.
Elaboración y envío de reportes semanales del entrenamiento operativo.
Realizar visitas de campo según las necesidades de operaciones.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 al mes
Horario:
Diurno
Prestaciones:
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
Capacitación: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial