Importante empresa busca Analista de compensaciones
Requisitos
Experiência 3 años como especialista de compensaciones.
Manejo de excel avanzado
Dominio de SAP
Sobresaliente comunicación, orientación al logro, planeación y organización.
Funciones:
Coordinar la estrategia salarial que permita obtener equidad interna y competitividad externa de los puestos.
Gestión de programa de beneficios.
Asegurarse de que los salarios y ventajas cumplen la legislación presente en materia de derechos humanos e igualdad salarial.
Llevar a cabo el proceso de valuación de puestos.
Llevar a cabo análisis de equidad interna para facilitar toma de decisiones sobre planes de desarrollo y retención de colaboradores.
Realizar comparativos de sueldos con el mercado para medir la competitividad externa salarial y contar con un punto de referencia.
Mantener actualizados organigramas.




Gestionar y asegurar la actualización y mantenimiento de la estructura organizacional en sistema SAP.
Generar, analizar y distribuir los reportes de rotación de las diferentes áreas, así como emitir conclusiones de los indicadores enviados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley y atractivas prestaciones superiores a la ley.
Contrato directo con empresa
Estabilidad laboral
Interesados favor de postularte por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25,000.00 - $28,000.00 al mes
Prestaciones:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Servicio de comedor
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de puntualidad
Pregunta(s) de postulación:
¿Qué metodologías conocer para valuaciones de puesto?
¿Cuál es tu expectativa económica ?
¿Manejas SAP HCM?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo De Compesaciones Y Beneficios Naucalpan De Juárez
🏢 C.onfidencial
📍 Naucalpan de Juárez