GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Ingeniería Industrial, LAE, Lic. En Psicología o carrera afín Titulado
Experiência de 5 años en puestos Gerenciales.
Disponibilidad de viajar a nível nacional (Requisito Indispensable)
Experiência en gestión de personal de cada área que integra el departamento de R.H
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES:
Liderazgo y Toma de decisiones
Capacidad activa de comunicación
Habilidad para crear estrategias y solucionar problemas
Nominas, LISR, IMSS, Infonavit, ISN, prestaciones a empleados
Reclutamiento, Capacitación
Seguridad, Riesgo de trabajo, Sindicatos
Manejo de indicadores
Clima Laboral
COMPETENCIAS
Comunicación efectiva
Proactivo
Capacidad de análisis
Negociación
Planeación y Organización
Visión de Negocios
RESPONSABILIDADES
Coordinar las áreas de Reclutamiento
Coordinar las áreas de Nóminas
Coordinar las áreas de Capacitación




Administración de todas las prestaciones y retenciones de los trabajadores
Cumplimiento de obligaciones fiscales ante dependencias de gobierno
Cumplimiento con el marco legal ante el IMSS, INFONAVIT Y MUNICIPIOS
Mejora continua
Desarrollo e implementación del esquema de bonos y compensaciones
Implementar políticas, procesos y procedimientos para la mejor operación de la empresa
Gestionar el trabajo en equipo entre departamentos para obtener los resultados
Mantener fiable el clima laboral de la organización
Ofrecemos:
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley
Estabilidad Laboral
Trabajo de Lunes a Viernes y Sábados medio día.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Horario:
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Human Resources Manager Villahermosa
🏢 GH Atracción de Talento
📍 Villahermosa