Una empresa líder en recursos humanos en Monterrey busca un profesional para gestionar procesos de Recursos Humanos. El candidato idóneo debe tener al menos 2 años de experiencia, conocimientos sobre la Ley Federal del Trabajo, así como manejo intermedio de la paquetería Office.
Las responsabilidades incluyen la administración de altas y bajas, creación de contratos y comunicación con personal. Se ofrece la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de estrategias que mejoren los indicadores fundamental del departamento.
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