OBJETIVO DE PUESTO:
Garantizar la gestión integral del área de Recursos Humanos mediante la planeación, coordinación y ejecución de estrategias orientadas al desarrollo del talento, la administración del personal y el fortalecimiento del clima organizacional.
Asegurar el cumplimiento de las normas de calidad ISO : e ISO *, así como la correcta implementación de procesos de compensación, reclutamiento, capacitación y comunicación interna, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
RESPONSABILIDADES:
Diseñar y actualizar planes de compensación variable (comisiones, bonos, incentivos).
Colaborar con Ventas en la definición de metas y KPIs de desempeño.
Reclutamiento y selección de personal administrativo, operativo y comercial.
Diseñar y coordinar programas de capacitación interna y externa.




Supervisar la administración de nómina y gestión de incidencias.
Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.
Asegurar cumplimiento de ISO : e ISO *; participar en auditorías.
Administrar políticas, manuales y registros de RH con enfoque en calidad.
Coordinar con Marketing y Comunicación Organizacional la atracción de talento y comunicación interna.
Impulsar programas de reconocimiento y desarrollo organizacional.
OFRECEMOS:
Prestaciones de ley
Sueldo quincenal
Ambiente cualificado y de desarrollo
Horario: Lunes a viernes 8am-4:00pm
Sabado 8am-1:00pm
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $23, - $25, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Hermosillo
🏢 V Humans
📍 Hermosillo