vacante para la empresa 212 executive search & consulting en apodaca, nuevo león:
significativo empresa internacional de la industria automotriz, en zona apodaca, se encuentra en búsqueda de la posición:
coordinación de diversidad e inclusión:
objetivo del puesto: desarrollar, liderar e implementar estrategias para promover un entorno inclusivo en la organización, asegrurando que la diversidad sea un pilar fundamental en al cultura, políticas y prácticas de la empresa.
requisitos:
licenciatura en ciencias de la comunicación, diseño industrial, relaciones internacionales.
inglés bilingüe
experiência previadeentre 3 y 5 añosen posiciones similares habiendo trabajado con temasdediversidadeinclusión
habilidades de comunicación efectiva, facilidad de palabra, trabajo en equipo, empuje, habilidad para hablar en público.
funciones principales:
diseñar e implmentar iniciativas estragégicas para mejorar la representación y retención de taleto diverso (género, raza, orientación sexaul, discapacidad, entre otros




asegurar la implementación de talleres y programas de sensibilización sobre sesgos inconscientes y cultura inclusiva para todos los níveles de la empresa.
realizar auditorías sobre diversidad en la fuerza laboral y monitorear indicadores clave (kpi's) relacionados con la inclusión.
realizar estudios y análisis para medir el progreso en d&i;, principalmente en equidad de género dentro de la empresa, estableciendo objetivos claros.
asegurar que las políticas de contratación, promoción y incentivos fomenten la equidad de género y la inclusión.
establecer alianzas estratégicas en torno a la diversidad con líderes de rh, equipos de liderazgo y públicos externos.
fomentar la participación en eventos internos y externos enfocados en d&i;
aplicar encuestas de diagnóstico de satisfacción del personal y riesgos psicosociales
esquema de beneficios:
sueldo base: $48,000 a $54, 000 mensuales.
prestaciones superiores a la ley.
esquema de trabajo híbrido.
nível de educación deseada:
superior - titulado
nível de experiência deseada:
nível experto
función departamental:
recursos humanos
industria:
automotriz

📌 Coordinación De Diversidad E Inclusión Ciudad Apodaca (México)
🏢 212 Executive Searchnsulting
📍 México