¿te apasiona identificar el potencial de las personas, impulsar su crecimiento y construir oportunidades de desarrollo dentro de una organización?

desarrollo organizacional y gestión de carrera

buscamos una persona con experiencia en desarrollo organizacional y gestión de talento interno, enfocada en impulsar el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores.

principales responsabilidades
diseñar e implementar planes de vida y carrera y rutas de crecimiento interno.
desarrollar y fortalecer modelos de gestión por competencias.
identificar talento, potencial y brechas de desarrollo.
diseñar y dar seguimiento a planes de desarrollo individual (pdi).
implementar estrategias de sucesión y movilidad interna.
identificar colaboradores con potencial para asumir nuevas posiciones.
diseñar estrategias de desarrollo de liderazgo.
generar indicadores de desarrollo y crecimiento interno.
trabajar de manera cercana con líderes para identificar necesidades y posibilidades de desarrollo de sus equipos.

requisitos
licenciatura en recursos humanos, administración, desarrollo organizacional o afín.
indispensable maestría en recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de talentos.




indispensable 10 años de experiencia en desarrollo organizacional, gestión del talento o desarrollo de carrera.
experiencia en organizaciones de 500+ colaboradores.
experiencia en gestión por competencias, planes de carrera y sucesión.
experiencia en identificación y evaluación de potencial.
deseable conocimiento en 9 box, talent review, assessment center, lms y desarrollo de liderazgo.

ofrecemos
$40,000 a $45,000 brutos mensuales
prestaciones de ley cotizadas al 100%
comedor subsidiado
crecimiento profesional

zona de trabajo: minerva

horario: lunes a sábado de 09:00 a 18:00 hrs.

participación en la construcción y fortalecimiento de la estrategia de desarrollo organizacional.

significativo

esta posición tiene un enfoque especializado en desarrollo organizacional y talento interno. No es una posición de atracción y selección, nómina o rh generalista.

buscamos experiencia en planes de carrera, gestión por competencias, identificación de potencial, sucesión y desarrollo interno.

si te apasiona desarrollar el potencial de las personas y convertirlo en oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!
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📌 Desarrollo Organizacional Y Gestión De Carrera Centro De Readaptación Social
🏢 GRUPO MEPIEL
📍 Centro de Readaptación Social