Se solicita: A nalistta de Recursos Humanos Grupo de Restaurantes Funciones y Responsabilidades: Atracción y selección : Publicar vacantes, filtrar currículums, realizar entrevistas y coordinar contrataciones. Onboarding y administración : Gestionar la inducción de nuevos ingresos, mantener expedientes actualizados y coordinar incentivos. Análisis de indicadores (KPIs) : Monitorear métricas clave como rotación de personal, tiempos de cobertura y clima laboral. Desarrollo organizacional : Apoyar en las evaluaciones de desempeño anuales, planes de capacitación y salario emocional. Soporte de nómina : Controlar asistencias, incidencias y gestionar trámites administrativos internos Requisitos: Educación : Licenciatura en Psicología (particularmente Organizacional), Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines. Habilidades técnicas : Manejo de bases de datos, paquetería de Microsoft Office (principalmente Excel avanzado) y conocimientos de legislación laboral local. Habilidades blandas : Alta capacidad de análisis, comunicación asertiva, organización, empatía y resolución de conflictos.

📌 Analista de talento humano (San Pedro Garza García)
🏢 Mentory Grupo Consultor Turístico
📍 San Pedro Garza García